Change Manager vs Project Manager: le differenze

Change Manager vs Project Manager: le differenze

Il ruolo del project manager e del change manager sono abbastanza diversi teoricamente, ma nella pratica sembra che ci sia più sovrapposizione.
Un project manager ha il compito di fornire le attività identificate per il progetto in modo da raggiungere l’ambito e gli obiettivi di qualità richiesti. Sono fondamentali per garantire che ciò che era nel business case venga consegnato.
Il change manager lavora per integrare quella soluzione con il resto dell’azienda, assicurandosi che tutti gli interessati siano pronti a prendere la palla mentre viene lanciata.

L’organizzazione aziendale: la base di un’efficace gestione

L’organizzazione aziendale: la base di un’efficace gestione

Chiunque lavori in un contesto aziendale ha a che fare con l’organizzazione aziendale. L’organizzazione è ciò che permette ad ogni azienda di lavorare ogni giorno seguendo i propri valori e di produrre valore. La struttura organizzativa dell’azienda è uno dei fattori determinanti della sua competitività sul mercato! Senza struttura non c’è base di partenza. La struttura aziendale è la bussola per arrivare alla meta.